De voordelen voor de ondernemer zijn:
- Een advies op maat van TNO en Unique
- Transparant inzicht creëren in de ontwikkeling van organisaties binnen dezelfde branche
- Een berekening van het verschil in kosten tussen vast en flexibel personeel

 

Het onderzoek brengt de verwachte ontwikkeling van MKB Nederland in kaart met een outlook voor de komende drie jaar. Het rapport dat daaruit volgt toont per sector de verwachte ontwikkelingen van omzet en personeel. Elke deelnemer krijgt een advies op maat van TNO over de verhouding van de omzetontwikkeling ten opzichte van de personele ontwikkeling. Via scenarioplanning brengt dit advies mogelijke risico’s in kaart.

 

Elke organisatie ziet de eigen verwachtingen vergeleken met die van de totale groep, waarbij de gegevens van de groep strikt vertrouwelijke zijn en niet herleidbaar naar specifieke bedrijven. De benchmark naar een specifieke sector bevat minimaal honderd andere organisaties van die sector om een valide uitspraak te doen.
Het onderzoek brengt het flexibiliseringvermogen en -behoefte van bedrijven in kaart. Bedrijven die te maken hebben met pieken in het kantoorwerk krijgen een advies op maat om deze pieken op te vangen. Ook de kosten van flexibele contracten worden in kaart gebracht via een overzicht waarbij de kosten van een vast personeelslid vergeleken worden met een flexibele werknemer. Zo krijgt een bedrijf een compleet overzicht en kan de toekomstige personeelsbehoefte strategisch en doordacht inrichten.
 

Naast het advies op maat biedt het rapport relevante informatie op het terrein van personeelsbeleid, bijvoorbeeld over de voor- en nadelen en toepasbaarheid van verschillende flexibele contracten. Aanvullend geeft het rapport inzicht in hoeverre bedrijven al dan niet vooruitlopen op het nieuwe werken, zoals het niet plaatsgebonden werken en het zelf kunnen plannen van de werktijden.

MKB-ondernemers die geïnteresseerd zijn in deelname aan het onderzoek kunnen terecht bij Petra Heuts of Janine Out (info@unique.nl of 036-5299000).