Tijdens een druk bezochte bijeenkomst is, onder voorzitterschap van Andries Greiner, gedeputeerde Economische Zaken van de provincie Flevoland, een start gemaakt met het co-makership tussen onderwijs, Life Sciences bedrijven en de Ontwikkelingsmaatschappij Flevoland bv (OMFL).

In opdracht van de provincie Flevoland heeft de  OMFL een vooronderzoek uitgevoerd naar de Life Sciences sector in Flevoland en de aansluiting met onderwijs en arbeidsmarkt. Het onderzoek heeft geleid tot een rapport waarin vragen die bedrijven hebben op het gebied van ondernemersklimaat, toekomstig arbeidspotentieel en het eventuele scholingsaanbod worden beantwoord. Aanleiding voor het onderzoek vormden de bijeenkomsten van de Life Sciences Innovation Platform Flevoland (LSIPF), waarin de ondernemers regelmatig spraken over het vinden en binden van geschikt personeel.

De opvallendste bevinding in het rapport is, dat Life Sciences bedrijven op dit moment geen grote problemen ondervinden bij de zoektocht naar personeel. Er is nog voldoende personeel te vinden.

De provincie Flevoland en de OMFL versterken de Life Sciences sector in Flevoland waardoor bedrijvigheid wordt gestimuleerd. Rekening houdend met de toekomstige krapte op de arbeidsmarkt vraagt dit om een strategie voor het onderwijs en de arbeidsmarkt om daarop te anticiperen.
Voor de toekomstige personeelsinvulling is er vooral een toenemende vraag naar hoger opgeleid personeel (hbo).

Startende Life Sciences mkb-ers worden momenteel onvoldoende gefaciliteerd bij het opstarten van hun onderneming, bijvoorbeeld op financieel en juridisch gebied. Onderwijsinstellingen en bedrijven zitten vol met goede ideeën maar het lukt nog niet voldoende om elkaar hierin te vinden en samen te werken. Hier hebben zij hulp bij nodig. Deze hulp kan ondermeer worden gegeven in een co-makership tussen onderwijs, Life Sciences bedrijven en OMFL.

Het rapport is tijdens de bijeenkomst van 9 maart jl. gepresenteerd.