Het werken met jaarcontracten is voor Jonkman indertijd een bewuste keuze geweest. Alleen op deze wijze kan namelijk een onafhankelijk assurantie advies gewaarborgd worden en wordt niet de polis verkocht waar de grootste provisie mee te verdienen valt. Een stevig statement dus van een assurantiekantoor dat zich met haar tien medewerkers richt op duurzame inzetbaarheid van het bedrijfsleven.
Het jaarcontract voorziet in een frequente update van de portefeuille en een jaarlijks overleg met de klant over eventuele uitbreidingen of aanpassingen.

 

De duurzame inzetbaarheid van het bedrijfsleven vertaalt zich in preventief verzuimmanagement. Een tweede dienstverlening van Jonkman. Een gebied ook, waar voor ondernemers veel winst te behalen valt. Het toepassen van preventief verzuimmanagement kan er namelijk voor zorgen dat vroegtijdige uitval wordt voorkomen.

 

De werkwijze is eenvoudig en constructief. Periodiek onderzoek zorgt er voor dat het persoonlijke werkvermogen van een werknemer wordt onderzocht. Zo worden verbeterpunten inzichtelijk gemaakt op medewerker- en op bedrijfsniveau. Werkplekken worden aangepast, werktijden worden besproken en in veel gevallen leidt het onderzoek zelfs tot het verbeteren of herstructureren van bedrijfsprocessen.

 

Het onderzoek gebeurt schriftelijk, maar er wordt ook gebruik gemaakt van innovatieve instrumenten zoals NVoice (stemanalyse) en Brainresponse. Voor het bespreken van de resultaten met de werknemers wordt gebruik gemaakt van videoconferentie. Zo blijven terugkoppelingen kort en bondig, maar wordt het persoonlijke karakter wel behouden.

 

Het verder ontwikkelen van deze activiteiten heeft ervoor gezorgd dat de dienstverlening van Jonkman Assurantien is opgesplitst in twee officiële bedrijfstakken. Zakelijk Assurantieadvies en Arbo Verzuimmanagement. Met de verdere ontwikkeling van de dienstverlening is er tevens voor gekozen om verder te gaan onder de naam JA-Groep. Nee zeggen tegen de bedrijfsadvisering van Jonkman is op deze wijze geen optie meer.

 

Voor meer informatie: www.JA-groep.nl